Blog
Profile
Gallery
Sponsor

2017年1月の一覧

2017年1月7日

年末年始はAPFでジュニアの特別練習会を行なっていました!!

2017年1月4日

【戦術】ブロックリターンとパッシングショット

プロフィール

酒井亮太
タイ・バンコクのAPF Academiesにて金子英樹プロの元で15年、テニスコーチとしてのキャリアを積む。
コーチとしての経験は全国・タイジュニア12歳以下、14歳以下男子の選手をナショナルランキングNo1に導き、またタイ国内での数々のトップジュニアを指導する。
≫ 詳しく見る

最近の記事

Windmillを打つ為に大切な3つのポイント 2020.05.27
バックハンドを両手から片手に変更する時の5つの注意点!! 2020.05.22
ダブルスでポーチボレーに出て欲しい6つの場面 2020.05.20
なるほど! デルポトロの高速フォアハンドの原理がこの概念で理解できた!! 2020.05.13

年月別アーカイブ

2020年
1. 2020年05月 (8)
2. 2020年04月 (30)
3. 2020年03月 (1)
2019年
1. 2019年01月 (2)
2018年
1. 2018年05月 (1)
2. 2018年01月 (2)
2017年
1. 2017年12月 (7)
2. 2017年07月 (2)
3. 2017年06月 (1)
4. 2017年01月 (2)
2016年
1. 2016年12月 (4)
2. 2016年08月 (1)
3. 2016年07月 (3)
4. 2016年05月 (2)
5. 2016年04月 (3)
6. 2016年03月 (3)
7. 2016年02月 (4)
8. 2016年01月 (3)
2015年
1. 2015年11月 (2)
2. 2015年10月 (2)
3. 2015年09月 (3)
4. 2015年08月 (3)
5. 2015年07月 (1)
6. 2015年06月 (6)
7. 2015年05月 (8)
8. 2015年04月 (4)
9. 2015年03月 (7)
10. 2015年01月 (8)
2014年
1. 2014年11月 (6)
2. 2014年10月 (5)
3. 2014年09月 (9)
4. 2014年08月 (7)
5. 2014年07月 (9)
6. 2014年06月 (6)
7. 2014年05月 (4)
8. 2014年04月 (6)
9. 2014年03月 (5)
10. 2014年02月 (4)
11. 2014年01月 (8)
2013年
1. 2013年12月 (1)
2. 2013年11月 (3)
3. 2013年10月 (8)
4. 2013年09月 (6)
5. 2013年08月 (8)
6. 2013年07月 (1)
7. 2013年06月 (18)
8. 2013年05月 (9)
9. 2013年04月 (4)
10. 2013年03月 (11)
11. 2013年02月 (7)
12. 2013年01月 (10)
2012年
1. 2012年12月 (5)
2. 2012年11月 (6)
3. 2012年10月 (15)
4. 2012年09月 (13)
5. 2012年08月 (13)
6. 2012年07月 (7)
7. 2012年06月 (12)
8. 2012年05月 (14)
9. 2012年04月 (8)
10. 2012年03月 (11)
11. 2012年02月 (11)
12. 2012年01月 (17)
2011年
1. 2011年12月 (24)
2. 2011年11月 (13)
3. 2011年10月 (25)
4. 2011年09月 (18)
5. 2011年08月 (24)
6. 2011年07月 (7)
7. 2011年01月 (4)
2010年
1. 2010年12月 (1)

酒井亮太関連ニュース

投資会社のAPFが、タイにインドアテニススクール 2009.01.18

ブログ内検索

テニスブロガーをチェック

武井敦彦

プロアスレチックトレーナー
石井弘樹

プロテニスコーチ
rinasaigo

プロテニスプレーヤー
神谷勝則

プロテニスコーチ
井上雅

プロテニスプレーヤー
土居美咲

プロテニスプレーヤー
西郷幸奈

プロテニスプレーヤー
和田太一

プロテニスコーチ

もっと見る

TENNIS.jp
ブログ
ニュース
ランキング
テニスをする
- テニスレッスン
- テニス用品
施設検索
- 地図から探す
- 条件から探す

TENNIS.jp
プライバシーポリシー
このサイトについて
お問い合わせ
運営会社

© 2006 TAROSKY INC. & Tennis-Navi Co.,Ltd.